ECONLAB

Leo esta mañana en Diario Responsable un comentario sobre una vieja disyuntiva en materia de Responsabilidad: ¿Corporativa o Empresarial? Es decir, hemos de hablar de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o, por el contrario, resulta más apropiado emplear Responsabilidad Social Corporativa (RSC)? Tal y como se afirma en el artículo, “Las siglas RSC y RSE, según para qué se empleen y con quién se esté hablando, tienen distintos matices. Es más importante tener claro en qué consiste la Responsabilidad Social de las Empresas que emplear uno u otro término”.

En efecto, coincido plenamente en esta aportación. Lo que no comparto es la recomendación posterior de utilizar preferentemente RSE, bajo la argumentación de que Corporativa hace alusión a grandes empresas (multinacionales, por ejemplo), excluyéndose de este ámbito a las pymes, justamente el segmento mayoritario de empresas en España.

Permítanme discrepar, desde la coincidencia en que lo importante no es este debate sino el de la verdadera implantación e integración de la Responsabilidad Social en las organizaciones (públicas y privadas, por cierto) como vía para la mejora continua y la excelencia empresarial.

En efecto, creo que hay dos elementos de discusión que considerar:

1º. Particularmente, prefiero la expresión “Corporativa”, sencillamente porque, como indica la Real Academia de la Lengua Española en su primera acepción, Corporativa hace alusión a Corporación, es decir, “Organización compuesta por personas que, como miembros de ella, la gobiernan”. Aunque frecuentemente englobemos a las organizaciones de gran tamaño, siempre empleo el término corporación con el primer significado descrito.

2º. Creo que el quid de la cuestión no es tanto si debemos hablar de “Empresarial” (RSE) o Corporativa “RSC” – ya dejo claro mi inclinación por la segunda al integrar a todo tipo de organización, pequeñas y grandes, públicas y privadas -, sino más bien si el término “Social” es o no el más apropiado.

Respecto a este punto, estoy plenamente de acuerdo con apostar por Responsabilidad Corporativa (eliminando la palabra social que quedaba en medio) pues el cabio de paradigma empresarial y organizacional al que estamos asistiendo, no sólo responde a una responsabilidad social, sino también medio ambiental y económica-financiera. Así se percibe también por Aldo Olcese, Miguel Ángel Rodríguez y Juan Alfaro en su reciente publicación “Manual de la Empresa Responsable y Sostenible”, que aprovecho para recomendarles.

Por nuestra parte, en ECONLAB hablamos de Responsabilidad Corporativa, para mayor conciencia de la conjunción necesaria con las otras dos vertientes (ambiental y económico-financiera) en el marco de la triple contabilidad (social, ambiental y económica) a que se refiere la Responsabilidad Corporativa.

Así suele emplearse en el mundo anglosajón desde hace tiempo y así se evita el sesgo, tanto de poner el acento en una de las tres áreas de trabajo, como de hacer referencia explícita al denominado Tercer Sector o a la llamada Economía Social.

Desde esa posición integradora estamos ya trabajando en nuestra División de Auditoría por avanzar más aun en la metodología para la elaboración de lo que denominamos el Informe Anual Único; un informe que integra, tanto la memoria económica y financiera, como el informe de Gobierno Corporativo y, especialmente, lo que hoy conocemos como Memoria de Sostenibilidad y/o de Responsabilidad. Trabajar por una visión única e integrada requiere un trabajo de auditoría también global y, al mismo tiempo, especializado.

Es una apuesta por la necesaria innovación en ámbito de los servicios profesionales.

¿Cuándo demandará la sociedad y el mundo empresarial el llamado Informe Anual Único?. Hay respuestas para todos los gustos. Muchas de ellas parten de que antes es necesario que se conozca más lo que es y los beneficios que tiene la Responsabilidad Corporativa como modelo estratégico de gestión.

Por nuestra parte, estamos ya trabajando en la que consideramos nuestra primera responsabilidad: difundir cuanto se refiere a la Responsabilidad Corporativa, haciéndolo con sentido común y de forma práctica. Al fin y al cabo, bien formulada, su rentabilidad para cualquier empresa es evidente.