Ante una sucesión, la empresa familiar suele encontrarse en serios problemas. Contamos con años de experiencia. Confíe en nosotros.

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Un servicio pensado para la realidad de la empresa familiar que suele encontrar serias dificultades para continuar su actividad o que no acierta a prever ciertos riesgos asociados a la a aspectos fiscales, mercantiles o patrimoniales, entre otros, entre los miembros de la familia. Un servicio pensado para garantizar la continuidad de la empresa e incluso mejorar su capacidad competitiva.

  • Ajustar el modelo de organización a las necesidades del mercado y de la estrategia de la empresa.
  • Optimizar el resultado del equipo humano implicado en la empresa.
  • Análisis y detección de los diversos riesgos de las partes en el proceso de sucesión.
  • Plan de sucesión: incluye medidas de tipo financiero, mercantil, fiscal, laboral y asesoramiento económico-financiero, jurídico y de control de la gestión empresarial a los miembros de la familia, así como de desarrollo estratégico del negocio.
  • Diseño del Protocolo Familiar y de Sucesión.
  • Asesoramiento personalizado al equipo directivo en la gestión de la etapa de sucesión:
    • en la reestructuración mercantil del grupo de empresas familiares
    • para definir el nuevo modelo y estructura organizativa.
    • en la estrategia y planificación del desarrollo del negocio.
  • Servicios de Corporate Finance (búsqueda de oportunidad de financiación de inversiones y de refinanciaciones, reestructuración financiera de la empresa, etc.).
  • Valoración de la empresa, de partes de empresa, del fondo de comercio y de marcas.
  • Asesoramiento específico para la realización de transacciones empresariales.
  • Planificación de un cierre ordenado.
  • Auditoría de cuentas e informes de procedimientos acordados.
  • Se eliminan riesgos legales, financieros, patrimoniales, tanto de la empresa como de las personas implicadas en la sucesión empresarial.
  • La sucesión empresarial se hace de forma más eficaz, eficiente y alineada con la visión estratégica de la organización.